第1个回答 2019-06-18
如果说你是实习生,就是当事人那么建议你还是沉下心来做好自己的本职工作比较好,先不说公司掌握着对你的实际评价,实习报告怎么写,完全在公司的领导手里,那个方面讲你既然接入了这个实习,那就沉下心来去做好自己的工作,这样你才能在实际中找到与自己理论知识不同的地方,提升自己的实际工作能力,这样你以后可以更方便的找到工作,如果你是公司的领导者,面对这些实习生你应该更好的和他们沟通一下,他们不是说完全的不想工作,而是说有一些道理不想通,你点的话他们一下他们可能就懂了。
第2个回答 2019-06-13
如果是我的话会提前辞退,并且在辞职表上面会如实填写相关工作信息。职场不是校园,不是可以消极怠慢的地方,也许这样的经历还能让对方有所收获和成长,在任何岗位都是不能消极怠工的。
第3个回答 2019-06-14
这个问题首先是原来选人的问题,一个高素质的人即使在辞职前,也不会说态度消极,当然这个时候可以去跟这个实习生沟通一下,大家多多沟通,相互理解,还是没有问题的,多照顾一下实习生的情绪。
第4个回答 2019-06-19
他们觉得在这里再怎么努力也是白费的了,因为自己即将离开,其实这样想是最不好的了,我们要知道,不管做什么事情,都需要有始有终的,也就是说做任何事情,都需要有一个责任心,这样才能让自己成长起来!
所以做人做事心态一定要摆正,不然做什么都没有结果的。