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公司规定上下班时间为8-17点,请问17.50下班算是加班吗
如题所述
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推荐答案 2011-03-16
看情况咯!
公司规定的加班情况是怎样的?有的公司加班要审批的,没有批准你加班,你自己加,公司肯定不给你算的!
算不算加班还得公司说了算!
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
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其他回答
第1个回答 2011-03-16
是加班
第2个回答 2011-03-16
看你多那50分钟干嘛,如果是工作需要,就可以算加班。
如果是收拾东西聊天还算加班的话,就不合理了。
相似回答
大神们,请教下,如何根据
上下班时间计算加班
工时,两班倒,白班8:00-
17
...
答:
你是5点半之后算加班,正常上班时间是8:00-17:00,但是因为中间的半个小时不算加班,
那么就是8:00-17:30算正常下班时间
,现在我们来算 17:30-5:00,中间有11个小时加30分钟,如果从晚上8:00-5:00的话中间...
根据
规定下班时间
多久
算加班
答:
下班时间超过8个小时原则上就算是加班
,国家规定劳动者每天工作的时间是不能超过8个小时的,超过8个小时后公司要求员工继续工作的,才能按照加班处理,员工下班后自愿工作的不算加班,另外,法定节假日应公司要求继续工作的,也...
公司规定
7点50
上班,17点
45
下班,
那这45分钟
算加班吗
?
视频时间 7:50
正常
上班是
多少小时,如果超过正常
时间算加班吗
?加班的工资该怎么算?
答:
法定上班每日不超过8小时,平均每周不超过44小时。虽然国务院《关于职工工作
时间
的规定》第三条
规定,
职工每日工作8小时、每周工作40小时的工时制度,但是法律大于法规,所以只要不超过44小时就可以。
加班
工资分为工作日加班、周末...
公司
调整
下班时间
晚半小时
算加班吗
答:
只要超出
下班时间
继续工作就是需要
加班
的,不管超过多少都是需要支付加班费的,法律上明确规定了工作的时间,双方在签订合同时也应当认定有关工作时间。加班有以下几种规定:1、每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过...
请问
、关于工作
时间
、一般从早上
八点上班
至凌晨
下班
符合
规定吗
?
答:
这得看
企业
的说法,很多企业在8小时之外的都
算加班,
如果你们
公司
没有这个
规定,
让你们工作这么长
时间是
不合法的,有这个规定,那么也在劳动法容许范围之内。
大家正在搜
上下班时间规定
国家法定上班下班时间
交警上班时间是几点到几点
公务员下午几点上班时间
国家规定正常上班时间
公务员上下班时间
医院上班时间规定
企业上班时间规定
公司下班时间
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