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我们公司是17点下班,我从17点加班到19点,中间一直在上班,没去吃晚饭还要扣半小时的吃饭时间吗?
如题所述
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推荐答案 2011-12-22
不应该扣!
扣半小时的吃饭时间是公司的规定吗?影响工资吗?单位的规章制度应当符合法定程序:一是经职代会或全体职工大会讨论通过,二是内容合法,三是已经向全体职工公示或者告知,否则就是违法的。
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其他回答
第1个回答 2011-12-23
单位的做法不合理,你们可以去申请劳动仲裁
纵横法律网 陈艳律师
第2个回答 2011-12-22
不扣
第3个回答 2011-12-22
应该不要扣.和主管讲吧.
相似回答
...12点55
上班到17点吃晚饭,
18
点上班,加班一直
加到
答:
2.喝点牛奶或温水。3.养成不吃宵夜的习惯就不会很饿。
公司
正常时间8-
17点,
17.30后算
加班,
员工不按正常时间
上班,加班
费怎么算...
答:
每天工作8
小时,
超过算加班费。《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
...上班到中午12下班又到晚上8
点上班
到零晨1
点下班,
这样合法吗?_百度...
答:
不合法,法律规定工人的工作时间是每天8小时,一周不能超40小时,多余的时间是要在取得劳动者同意的情况下进行
加班
,并要支付加班工资的
我们公司加班没加班
费 也不管饭 经常弄到8点左右 我想问一下
加班到
...
答:
虽然在上述4种情况下,员工不得拒绝
加班,
但单位还是应该支付加班工资
,加班
工资必须按照劳动法第44条规定的标准支付。拖欠或克扣劳动报酬或加班工资的,可以按《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条和《劳动合同法》第85条规定解决。加班报酬的计算按以下规定执行:1、《国.务.院关于职工工作时间的...
加班到
晚上12点还不让
吃晚饭
的
公司,
是否有点丧心病狂
答:
你是说。加班钉晚上十=点了。还不让吃饭的
公司
。是不是有点丧心病狂的感觉。你说的这种情况是的。在怎么着也的让吃饭吧?不让吃饭这肯定有点不人道。
员工合同上
上班
时间是7点
到19点
公司
无故拖延1个
小时下班
如何投诉
答:
1、劳动监察部门介入。2、进行劳动仲裁。如果工厂以各种理由拖延员工下班时间,并要求员工在拖延的时间里继续工作,那么这是一种延长工作时长加班行为,依法是应计算加班费的,同时这也是违反劳动合同法关于每日工作时间的规定。对于如何维权的问题:1、劳动监察部门介入。2、进行劳动仲裁。劳动监察部门介入能...
大家正在搜
下班到家公司要求回去加班
到点上班到点下班的工作
5点半下班到8点才算加班
什么人到点上班到点下班
95后到点下班从不加班
到点下班从不加班
加班到现在才下班的说说
加班到这个点才下班的说说
到点就下班不接受加班的员工
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