公司辞职半年了，现在后悔又想回去，该怎么和公司领导说啊？

Question

如题所述

Answer 1

公司真有空缺就直接去面试，如果公司不缺人，你跟领导说有什么用？况且你和领导的关系怎么样？他可以作主让你重回公司吗？如果他在这方面不能作主，与你关系又不是特别好，他会屁颠屁颠地去找人说，让你回来吗？如果他能作主，公司也有空缺，你在这岗位上和原来相比，有什么进步吗？能为公司创造出什么？如果你真下定决心跟领导说，你要表明两个问题，你当初为什么要离开，以后会不会离开。譬如说：当初我离开是家人照顾需要照料blablabla...（客观原因），我找个几份工作，都不合心意，我更喜欢在我们公司这样的气氛下工作，公司也需要一个对公司运作和同事都较熟悉的一开始干就能入状态，干出业绩的员工吧，如果我能重回公司，我不会再放弃这份机会，并发挥自己所能，在你的英明领导下干出一番成绩。

以上只是参考，你看着说吧。

Answer 2

直接说，自己想回公司。

Answer 3

没有现成的答案，把握几个原则吧，要用真诚化解，如果你当初走的时候已经递交了辞职信，那么就说当时家里有急事，不确定什么时候可以回来继续工作，无奈之下，辞去心爱的工作岗位。
如果走的时候很风光，傲慢的离开，那么最好不要回去了，因为那样会让自己更难堪

Answer 4

后悔，看看公司有没有机会招聘。