第1个回答 2021-07-26
如果你是个人才，那么就直截了当的说，一般的公司都是珍惜人才的，人为财死鸟为食亡，大家都知道的原则，不要把其他的情绪带入
第2个回答 2021-07-27
离职过程很和谐，甚至有领导真心挽留，走了之后还对你依依不舍的“感人名场面”发生。
回去之后要能承受同事的各种风言风语和冷嘲热讽，不要说是因为找不到工作才回来，给自己提前准备一个好的理由。
你离职完全是因为个人原因，没有对工作、薪资不满，没有和之前的领导有过任何过节。
领导对你之前的工作很认可，甚至对你说过欢迎你随时回去的真心话。
辞职后还没有正式离职，原单位也没有招到你的接替者，或者回去后公司按老员工的工龄计算，之前的绩效或奖金也可以保留下来。
第3个回答 2022-04-04
这个确实很难，不过如果关系还没闹的那么僵，其实可以主动去和你的领导去沟通一下，如果对方还没找到合适的人，回去还是可以的，如果已经找好接替的人了，也可以和领导保持联系，看之后合适的时机再回去
第4个回答 2021-07-26
后悔了也不要回去，老板和工作的同事对你会有一点不同，你还是要自己想清楚，毕竟是你自己要工作，又不是别人，所以看你能不能想开。