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员工不听从工作安排怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-01-19
先沟通,找原因。的确是管理问题,还是要尊重员工意见的。但是,要说明,有问题可以反映,但是,不能以不听命令来要挟。
哈市不听的话,退回人力资源部或者辞退吧。留着会影响整个团队的
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员工不
服你?请你这样做管理
答:
员工不
服你
怎么办?
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工作
,比
安排
一人独自作战更好,更便于管理。 4.多用年轻人 ·他们精力更旺盛,事业心也更强,...
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如何处理
不服从
工作安排
的
员工
答:
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员工
对你
工作
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,我应该
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答:
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工作
的执行,讨价还价。太远工作带情绪...
员工不
服从
工作安排怎么办
,我应该如何管理她们
答:
1。冷处理,对那些
不听话
的清洁工,当公司有什么奖励或者好事情时,不优先考虑他们2。如果开除他们要给的赔偿金不多的话,建议还是打报告到人力部要求辞退他们3。把新的卫生区域也纳入进来,重新分配卫生区域,如不服从
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