老板不发工资怎么办？是这样的 我是过完年3月几号找的卖衣服的工作上的班 然后老板说要招长期的

Question

短期的不要 我现在做到五月多 做了两个多月就不想做了 太熬夜了不想卖衣服了 我们这辞职是提前一个月辞职一个月之后就可以走了 但是老板却说我当初来应聘的是长期的 不能走 然后说不发工资 因为我们还压了一个月的工资 然后他就说在他这是两个月离职时间 我说为什么 她说没办法 在她这就是 要不然就不发工资 我该怎么办 她就拿长期这个事情压着我 长期这个事真的能算数吗 不发工资我怎么办? 帮帮我

Answer 1

1、叫老板写凭证，写清楚欠了多长时间的工资，一共多少钱，写清楚明白，以免以后空口无凭。

2、对老板软磨硬泡，多说点好话，毕竟自己在公司也做了一段时间，没有功劳也有疲劳，给自己说的可怜点都没关系，以后也没什么打交道了。

3、如果老板欠了很多人，多团结一些人一起找老板要，人多力量大，不给钱就停工，停的时间越久老板的损失越大，让他自己衡量得失后给钱平息此事。

4、继续联系客户进货，货款自己收，然后扣出自己的工资打给公司，虽然很卑鄙，不过也能整一下这种无赖。

5、找劳动监察执法大队协调，老板想耍无赖是不行的，说什么都让去劳动监察说去，即使没结果，也能有一份监察纠纷的备案，为你采取其他行动有帮助，没签过合同也没关系，只要有人能证明你在哪里工作过。

Answer 2

劳动法规定，劳动者想解除劳动合同的，需要提前三十天通知就可以，他这么做是违法的，你可以到劳动部门看劳动部门怎么办。

Answer 3

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。

Answer 4

你老版说的这个是没有道理的，在法律上这个是不能成为他不发工资的理由的，你也想做长期的，但这工作让你太累或其他原因而做不下去也是你没法想到的，你可以跟你老板好好谈谈，看她怎样才能把工资结算给你，如果她一直坚持自己的说法不愿意给你工资，你可以走法律途径维权，或者找媒体给他曝光

Answer 5

老板的理由不成立，你已经按照规定的时间提前申请辞职，老板应该及时把工资发放给你，离职时可以结清。如果老板还是不同意，可以申请民事诉讼。追答

申请劳动仲裁