公司上班时间过长怎么投诉

如题所述

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推荐答案 2019-03-12

企业在没经员工同意签字，私自按排我们三班倒，让我们工作上12小时休24小时这样合理吗？

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第1个回答 2018-01-16

发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。本回答被网友采纳

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上班时间太长怎么举报答：法律分析：若您的上班时间过长，您可以通过向劳动仲裁委员会提出投诉来维护自己的权益。根据国家劳动法的规定，正常工作时间内，劳动者的每日工作时间不应超过8小时。若因工作需求需要加班，用人单位应支付加班费。同时，在确保劳动者身体健康的前提下，每日加班时间不得超过3小时，每月不得超过36小时。法律...

上班时间太长怎么举报答：法律分析：上班时间过长可以去劳动仲裁委员会进行投诉。正常情况下国家劳动法规定，劳动者每天的上班时间为8小时。如果因为工作需要加班的，需要支付加班费，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条，国家实行劳动...

上班时间太长怎么举报答：找劳动监察大队投诉。相对于举报，投诉是实名进行的，所以必要时可以选择投诉公司，也可以得到较快的解决。找劳动仲裁机构申请仲裁。若是以上的方法都行不通，那么建议是直接找仲裁机构申请仲裁，并且申请仲裁时，要从劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。5、找法院起诉处理。劳动仲...

上班时间超过8小时如何举报答：二、公司强制加班怎么投诉1、可以向当地劳动监察部门投诉，或者拨打12333投诉都是可以的。2、我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。对用人单位需要延长工作时间的，需经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;3、因特殊原因需要延长工作...

怎么投诉上班时间不合理答：法律分析：可以向当地的劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以...

公司上班时间超过八小时怎么办答：法律分析：你可以向劳动监察大队进行投诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条...

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