一个月请假15天,那我应该有几天的工资

Question

如题所述

Answer 1

　　对于事假工资，企业完全可以不支付。请事假15天，公司是可以扣15天的工资的。但是如果是递减年假的话，则必须支付相应的工资。
　　职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
　　国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。