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劳动法在事业单位满十年以上临时工应该被辞退吗
如题所述
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推荐答案 2016-12-08
劳动法实施以来,原来的“临时工”概念已不复存在,因此应将“临时工”理解为单位的聘用人员。因此按年限给予的经济补偿,应作为辞退福利。应该按照工作年限补偿
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