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    • 薪酬管理的核心包括（　　）。

    A.激励职能
    B.补偿职能
    C.调节职能
    D.效益职能
    E.统计监督职能

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    推荐答案   2023-04-02
    【答案】：A、B、C、D、E
    薪酬职能是指薪酬在运用过程中的具体功能的体现和表现，是薪酬管理的核心，包括补偿职能、激励职能、调节职能、效益职能和统计监督职能。
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