事业单位的技术工人编制需要具备怎样的条件才能改成管理编制

Question

如题所述

Answer 1

一般有两种，一个是你具备一定的行政职务，官当的够大，比如车间主任，或者局长以上，也就是科级以上，但是按目前的体制，技术工人担任这样的行政岗位是比较难的。
还有一种是比较容易的，就是走技术路线，也就是技术岗位，实际上技术岗位的待遇不会比管理岗位的待遇低，工程师是副科级，高工是副处级待遇。
也就是你去弄一个国家认可的学历，以前中专学历可以了，现在一般要大专了，大专后可以评技术员，助工，工程师。
当然，不管你走什么路线，要根据单位的实际情况，单位认可让你转编制才是最重要的。
至于全省事业单位考试的，即有管理岗位编制的考试，也有工勤岗位编制的考试，一般编内跟编外的待遇还是有一定差别的，如果没有一定的学历，比如大专以上，就只能考工勤编制了。

Answer 2

有些单位大部分都是技术岗位，有些单位大部分都是管理岗位，两者待遇上没有什么区别的，都是事业编制。

如果要变成行政编制（公务员），一通过公务员考试，而是通过升官来获取。

Answer 3

有时候是需要考试 有的单位是论年限吧