灵活就业劳动用工，释放出了哪些信号呢？

Question

如题所述

Answer 1

这说明很多人的工作没有保障，同时也说明很多人在通过灵活就业的方式来提高自己的收入水平。

从某种程度上来说，如果有选择的话，很多人不会选择轻易辞掉工作，同时也不会选择灵活就业。当一个人选择灵活就业的时候，这个人的生活保障就会出现问题，很多人也会通过打多份工的方式来保障自己的基本生活质量。在这种情况之下，我们不仅需要关注灵活就业群体的工作收入问题，同时也需要关注他们的劳动保障问题。

我国已经有2亿多人参与灵活就业。

在所有的劳动群体里面，我国已经有2亿多人参与灵活就业，并且通过这种方式来获得基本的收入水平。对于他们来说，有些人的年龄本身已经非常大了，所以他们很难在就业市场获得工作机会。有些人总是因为工作压力和或者选择问题而辞职，他们通过灵活就业的方式获得暂时性的收入。

这说明很多人的工作没有保障。

之所以这样说，主要是因为很多灵活就业群体没有正常缴纳社保，很多人的工作也非常不稳定。在这种情况之下，灵活就业群体基本上面临着手停口停的境地。不管他们之前从事的工作如何，当他们的因为越来越大的时候，很多人只能选择灵活就业。

这也说明我们会进一步关注灵活就业群体的劳动保障问题。

因为灵活就业群体本身的工作性质不够稳定，所以他们很难获得稳定性的劳动回报和劳动保障。以我个人来看，灵活就业群体并不是一个好的名字，很多灵活就业从业人员属于弱势群体。我们需要进一步关怀灵活就业群体的劳动保障问题，同时也需要通过制定各种措施的方式来帮助他们改善生活。

Answer 2

释放了大部分人的工作不稳定、就业群体主要集中在40岁以上、未来新型岗位会越来越多、大部分毕业生没有进入稳定单位工作、人们的就业方式多样化等信号。

Answer 3

所谓灵活用工模式，与传统的“固定工”相对，是包含非全日制、临时性用工、个体经营合作等多种渠道的灵活用工方式。

Answer 4

人们“找工作”不再眼盯国有企业、全民工、固定工，而是不受局限、不拘一格，只要“有活干、有钱赚”就算就业和找到了“工作”，灵活就业让求职者的选择更多元和丰富。