对劳动监察大队的处理不服怎么办

Question

如题所述

Answer 1

你可以选择申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、

Answer 2

如果仲裁委员会以“劳动监察受理过的案子，他们就不可能再受理。”为由拒绝受理你的案子，你有两种选择：1、向你所投诉的劳动监察的上级机构申诉，2、向人民法院提起诉讼，告仲裁委员会不作为（当然，仲裁委不是行政机构）。因为劳动争议案件是必须经过仲裁，才能进入诉讼程序的，所以你可以参考上述方法去处理。

Answer 3

提起行政复议应该向作用行政决定的部门提出。提起行政复议的时限一般是十五日内。但你这是劳动争议，应当是申请劳动仲裁，如果劳动仲裁委员会不受理，则可以直接向法院起诉。 但这“仲裁庭和劳动监察是不同的2个部门，仲裁庭并不是劳动监察的后续单位”的说法却是对的。劳动鉴定只有处罚权和调解权，没有仲裁权；而劳动仲裁委员会只有调解权和仲裁权，没有处罚权。但他们都没有判决权，所以，如果对仲裁裁决不服，或仲裁不受理的，可以法院起诉，由法院判决。