请问各位同仁,发生以下情况,作为员工该怎么办?? D公司背景:一家小型房地产公司,总部在A省,在B省有子公司(将此子公司暂定为B)。作为子公司,公司办公地点设在C城市,公司项目却在D城市,多年来,B子公司都是两地办公。 事件情况:目前公司总部以B子公司两地办公不方便为由,强制要求在C城市办公多年的人员(都是三年以上的人员)全部无条件搬至D城市上班,如果不搬,就自己走人,没有任何补偿。请问作为员工遇到这类情况,应该怎样保护自己的权利?(当初面试已说好上班地点在C城市,劳动合同也一直都是签订的是在C城市。