• 所有问题

    • 专业化分工的优点

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2011-07-09
    专业化分工优点：有利于提高人员的工作熟练程度，有利于减少因工作变换而损失的时间，有利于使用专用设备，减少人员培训的要求立即扩大劳动者的来源和降低劳动成本等
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    专业分工的优缺点答：优点:1.有利于提高员工的熟练程度。2.有利于减少因工作变换带来的时间损失。3.有利于使用专业化设备和减少对员工的培训及提高劳动生产率和降低劳动成本等。 缺点:1.枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害,导致了员工的厌烦和不满情绪。2.工作之间的协调不开,从而影响了总体的工作效率和工作质量。 专业化分工原...
    专业化分工的优点答：专业化分工优点：有利于提高人员的工作熟练程度,有利于减少因工作变换而损失的时间,有利于使用专用设备,减少人员培训的要求立即扩大劳动者的来源和降低劳动成本等
    专业分工有哪些优点和缺点答：展开全部 优点1有利于提高员工的熟练程度。2有利于减少因工作变换带来的时间损失。3有利于使用专业化设备和减少对员工的培训及提高劳动生产率和降低劳动成本等。缺点1枯燥、单调、乏味造成了人们在心里上的伤害,导致了员工的厌烦和不满情绪。2工作之间的协调不开,从而影响了总体的工作效率和工作质量。 已赞过 已...
    劳动分工的优点与缺点?答：劳动分工的优点：1、专业化分工，可提高劳动熟练程度，节约劳动转换时间，节约培训成本。因为，反复操作可以精于某项技巧，减少工作转换次数；分工使人专于一行，可避免反复支出培训费用。2、减少劳动监督成本。分工程度较高时，个人责任清楚，工作内容简单，易监督，监督成本相应较低。相反，分工程度低，单个...
    简述职能制组织结构的优缺点答：优点：专业化分工：通过将相似的任务分配给同一团队的不同职能部门，可以提高效率并增强专业知识。资源共享：不同职能部门之间的共享资源（如设备、数据库等）可以降低成本并提高效率。灵活性：由于每个职能部门都有自己的专业知识和资源，当面对不同业务需求时，可以更快速地调整和适应。缺点：沟通困难：由于...
    职能组织结构的优点和缺点答：优点：专业化分工：通过将相似的任务分配给同一团队的不同职能部门，可以提高工作效率和效果。资源共享：在同一职能部门之间共享资源，可以降低成本并提高整体效率。灵活性：由于每个职能部门都有自己的专业知识和技能，因此可以根据需要快速调整和执行任务。决策效率：职能制组织结构通常强调集中的决策权，可以更...
    大家正在搜
    专业化分工的缺点有专业化分工的弊端对象专业化分工的特点劳动分工的优缺点管理学不是专业化分工的优点是什么工作专业化的优点工作分工的优点有哪些公司要专业化分工的原因职业专业化好处
    相关问题
    专业分工的优缺点是什么？
    管理学原理中专业化分工的优点是什么？
    专业分工有哪些优点和缺点
    专业分工的优缺点
    劳动分工和专业化的优点
    简述职能分工型商业银行的优缺点
    微观经济学 绝对优势 比较优势
    组织部门化的基本形式及其优缺点