公司部解除合同又不让上班可以去劳动监察大队投诉吗?

Question

如题所述

Answer 1

若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准，是全部工资的平均。
员工要保留好与公司有劳动关系的证据,比如考勤记录，工资条,工作证，社保纪录等等一切能够证明员工在这家公司工作过的证明材料。劳动仲裁要提交申请书及相关证据，立案，排期，通知开庭，开庭，裁决。一般仲裁在2-3个月左右完成。要根据具体案情作出分析，若事情较复杂的话，建议带上材料咨询律师。

Answer 2

劳动者与用人单位发生劳动争议，均可向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。