为什么同在一个事业单位，有的员工的退休金在社保拿，而有的却在财政拿？

Question

退休金在社保拿与在财政拿有什么区别？主要在哪些方面？比如说金额啊什么的？为什么在同一事业单位会有这样的区别？祈请专业人士予以明确的解答，鄙人在此谢过！

Answer 1

1。现在所有退休人员应该全部在社报部门领取退休金。2。社报是一种国家统筹，当地社报金不足的情况下，由当地财政补差给社报部门后，还是由社报部门发。不存在没有保障，这是一种政府行为。3。事业单位存在干部编制和工人编制。这2种人退休后都在社报领退休金。但是，干部身份的人比工人身份的人退休金不一样。放心吧，不存在退休金没有保障。

Answer 2

哎！上楼的听好了回家告诉你妈，她还知道的少了点！ 一， 《合同工》意味着于公司有着和约的约束，也就是说有可能随时都有时间或合约的期限限制，就是走的可能 。 二，《公司职员内部合同》就是国有企业的正式工才可享受内部特殊工资与特殊津贴。就好比3-8金那都是公司按国家的规定发放的，也就是说公司也可为特殊员工多发或补发特殊的工资和待遇。（含社保）财政给的多哦！！！！！！ 以上纯为本人现实所知 如何啊~~~~本回答被网友采纳

Answer 3

我问我妈来着，她懂……她说财政拿的退休金比社保多，有的合同工是在事业单位签的一年或几年的合同的那种，就在社保拿。你最好去问社保的人，我妈说可以去给自己所在区县的社保询问，打个电话就可以，可以问的清清楚楚……^_^

Answer 4

首先, 社会保险到目前为止, 是分企业单位和行政事业单位两条线的, 但在事业单位工作的人未必是事业单位编制的, 也可能是合同工, 那他或她的保险就是在企业的这条线上, 也就是你所所的社保.