66问答网
所有问题
九级工伤退休时能够有什么赔偿吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2013-10-14
河北省工伤事故伤残赔偿标准里面有这样一句话“工伤职工距法定退休年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一递减百分之二十的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”是不是就不能赔偿了或赔的少了?
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/nUpi9svxnxnx292D2ni.html
相似回答
工伤9级退休时有补偿吗
答:
工伤9级退休时没有补偿
。根据中国政府网发布的《工伤保险条例》第三十七条得知:九级工伤职工退休时,用人单位不需要支付经济补偿金或者一次性伤残就业补助金,九级工伤职工本人提出解除劳动、聘用合同的,劳动、聘用合同期满终止的,用人单位应当支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条内容:职工...
工伤九级退休后有什么
待遇
答:
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资
;劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政...
工伤九级退休后有什么赔偿
答:
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
工伤9级
伤残,
退休后有什么
待遇?
答:
九级伤残为9个月的本人工资
,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
九级工伤退休时能够有什么赔偿吗?
答:
工伤
职工距法定
退休
年龄不足五年的,终止或者解除劳动关系时,一次性伤残就业补助金按每减少一递减百分之二十的标准支付,距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。”是不是就不
能赔偿
了或赔的少了?
九级工伤退休时能够有什么赔偿吗?
答:
九级工伤退休时
没
有赔偿
,但旧伤复发
可以
享受工伤医疗待遇。九级工伤属于部分丧失劳动能力,考虑到身体伤残对再就业的影响和可能离开统筹地区旧伤复发的治疗,按《工伤保险条例》第三十七条规定,解除或者终止合同时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、...
大家正在搜
九级工伤什么时候退休
九级伤残退休有赔偿吗
我工伤的时候没有退休怎么赔偿我
工伤九级伤残退休待遇
工伤九级退休后有何待遇
九级工伤退休
九级工伤退休新规定
工伤9级伤残退休待遇
九级工伤退休后的待遇
相关问题
9级伤残后本人只拿到了工伤补助,继续在公司上班的,退休后能享...
九级工伤退休时能够有什么赔偿吗?
九级工伤残退休后有助吗?
工伤9级伤残,退休后有什么待遇
九级工伤退休时有赔偿吗
9级伤残拿到工伤费,退休后还能享受补偿金吗
在职时受过工伤,鉴定为9级伤残,退休时有没
工伤以后退休了,单位有什么补偿吗?