离职是否嗯可以结清当月工资

如题所述

法律主观:

员工离职时应当结清的是离职当月的工资而不是下个月工资。员工离职后下个月也就不在用人单位工作了,因此是不能获得劳动报酬的。对于当月的工资,用人单位应当一次性结清不能克扣或拖欠。

法律客观:

《工资支付暂行规定》第9条规定, 劳动关系 双方依法解除或 终止劳动合同 时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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