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长沙比亚迪请病假有钱吗
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第1个回答 2022-04-12
根据相关资料查询:长沙
比亚迪
病假是有工资的。只要是申请了病假,企业不能扣除期间所有工资,如果扣了这个可以去劳动局投诉。
相似回答
比亚迪病假工资
怎么算
答:
1.职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,
企业应按下列标准支付疾病休假工资:2.连续工龄不满2年的,按本人工资的60%计发
;3.连续工龄满2年不满4年的,按本人工资70%计发。
在
比亚迪
里面
请病假
扣双倍
工资吗
答:
不扣
。从比亚迪的就业合同上显示,员工请病假不会扣除双倍工资,还有医疗补助,专车接送的服务。比亚迪品牌诞生于深圳,于1995年成立,业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。2003年成长为全球第二大充电电池生产商,同年组建比亚迪汽车,比亚迪汽车遵循自主研发、自主生产、自主品牌的发展路线,产品的...
比亚迪病假工资
怎么算
答:
(2)职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的,由企业支付疾病救济费: 1连续工龄不满1年的,按本人工资的40%计发; 2连续工龄满1年不满3年的,按本人工资的50%计发; 3连续工龄满3年及以上的,按本人工资的60%计发。
病假工资
的计算基数和计算系数确定后,便可计算出病假工资的数额。
比亚迪
请假七天怎么扣钱
答:
扣请假几天当日工资。
比亚迪请假请事假一天,扣当日工资,病假按工龄,按一定比例扣工资
,婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产检等不扣工资。
在
比亚迪
上班,
请病假
扣不扣
工资
啊,我想请8天的病假,不知道他会不会...
答:
不扣,还有医疗补助,专车接送,领导慰问
比亚迪
不给报
病假
怎么办?
答:
如果有正规医院出具的诊断证明和建议休假单,那么企业应该允许员工申报
病假
,如果不给报的话,可以通过劳动保障部门介入处理。
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