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我妈妈是会计昨天刚办的退休,为什么今天我妈妈单位又要把我妈妈返聘回去?
如题所述
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其他回答
第1个回答 2019-09-30
也许你妈做得好,或者是掌握了单位的某些啥。
第2个回答 2019-09-30
说明妈妈能力很强,单位很需要她。
第3个回答 2019-09-30
人缘好,工作认真吧
追问
关键是返聘我妈妈,没说让我妈妈干到什么时候
追答
能干动,比在家强,刚退休在家闲着更难受,返聘回去得签合同的,别急
第4个回答 2019-09-30
可以的
另外开工资就行
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我妈妈是会计
,
昨天刚刚办的退休,今天单位又把我妈妈返聘回去
了
,为什么
...
答:
首先,
出现你所描述的这种情况的原因是由于你妈妈在单位担任会计多年,对单位的账务处理可谓是非常熟悉
。而且,她多年从事单位会计这一工作,其工作业绩与个人能力自然是有目共睹的。得到了单位领导的认同与同事们的尊重。因此,你妈妈虽然已经办理了退休,但是,单位尚不能招聘到一个非常出色的会计人员,足...
...签
了
劳务合同 现在
单位要
解聘
我妈妈
请问如何赔偿
答:
退休人员
返聘
的只能签劳务合同,不能签劳动合同的。这里退休人员与用人单位不是劳动合同关系,不受劳动合同保护,而是平等主体之间的合同关系,受合同法保护,所以如果合同里面没有约定赔偿是可以不赔的。
大家好,请问
会计
人员
退休返聘
还用
办理
交接手续吗?
答:
一、如果会计人员退休返聘后仍从事原来的会计岗位工作,且工作没有中断,不需要办理交接手续
。如果原工作已经由其他人员接管,该退休人员返聘后接管其他会计岗位的工作,或者退休时已经将本人所经管的会计工作移交给他人,现在又重新接管过来,则需要办理交接手续。二、解释 1、所谓会计人员工作交接,是指会计...
我妈妈是
已经
退休
的人员,后又在府政食堂工作9年,是临时工,现年龄到限...
答:
由于你妈妈已经退休,她在政府食堂工作不属于劳动关系,而属于劳务关系或雇佣关系
。劳务关系或雇佣关系,只要不存在克扣或拖欠工资行为,可以被辞退,也没有经济补偿。
退休返聘合法吗
?退休返聘
最多能干几年?
答:
给到于自己付出相适应的报酬又难以办到,所以找另外的企业根据自己的能力谈工作报酬,会比自己原来企业的报酬高很多。而且应聘的企业周围的人也认为你是劳动所得,没有嫉妒,这是很多人在退休以后
返聘
得出的教训和经验,希望你能参考一下。比如说,某女职工在单位担任会计工作
,退休
以后因为没有合适的人选...
我母亲
今年刚好60岁。工作9年,没有交养老保险。现在公司以年纪大为由...
答:
如果双方有争议可以申请劳动仲裁,但是要看当时签订的劳动合同是否合理公正。你母亲年龄大有可能无法完成工作单位安排的工作,对方可以解除劳动合同。你主要要针对对方没有给你母亲上保险为理由要求补偿。其他的可能希望不大。希望可以帮到你。
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