第1个回答 2012-12-31
不管是员工离职还是返聘到岗,涉及到员工变动的时候,工作交接手续是必须要做的。
除非,该员工到了退休年龄,在你们公司工作。公司接着跟该人员办理返聘,签订返聘协议。
这种情况,就不涉及到交接工作。
但是一定注意,跟该员工的关系从劳动关系转为劳务关系。来自:求助得到的回答本回答被网友采纳
第1个回答 2012-12-31
无关是否返聘,最好办理交接,如果前任会计出现问题才好分清责任
第2个回答 2015-10-01
《会计基础工作规范实施细则》第八章会计工作交接规范:
单位或隶属单位会计人员发生变动时,必须按照规定办理会计交接手续
一、会计人员工作调动或者因故离职,必须将本人所经管的会计工作在规定期限内全部移交接替人员,没有办理交接手续,不得调动或离职。
所以如果只是办理了退休和返聘手续,会计人员并没有实际离岗而是一直在原来的岗位继续工作,那么就不用办理交接手续。