合同上我看了 没有赔偿问题
追答那就没有赔偿。
妈妈跟单位不是劳动合同 而是劳务合同 合同没有到期 单位想解聘妈妈 合同上没有具体的赔偿问题 要怎么处理
追答可以在线咨询下相关律师，他们的建议更专业。
追问谢谢您
追答不客气，帮到你就好，记得采纳啊！
我妈妈签的是劳务合同 除了本月工资 能多领3个月底薪么
追答意思是，不是和公司直接签的是吗？
追问是跟公司直接签的 现在单位领导想把妈妈辞退 合同还没有到期呢 怎么赔偿
追答本月工资，，外加三月底薪
给分吧
追问我妈妈是退休人员 不在单位上保险 您说的三个月底薪有条款支持么 我好让妈妈看一下然后跟公司谈
追答你可有当时的合同？一式三份，给你没有
追问有 但是上面没有提到单位如果辞退的赔偿问题 我妈妈工作特别好 不是混日子的 对我妈妈心里影响很大
有 但是上面没有提到单位如果辞退的赔偿问题 我妈妈工作特别好 不是混日子的 对我妈妈心里影响很大
追答没有犯错的情况下，可以申请劳动仲裁！
赔偿是劳动部门强制的，，是国家政策，，即使合同没有注明，也可申请劳动仲裁！
追问怎么申请 会不会花很长时间 不想因为这太影响妈妈心情
追答记住，千万不要自离
不要自己离职，，等公司开除！
打电话咨询劳动部门，他们说的详细！