特岗教师有面试么？具体考核哪些内容？

Question

如题所述

Answer 1

一般包括表达艺术、板书艺术、教学内容、教学方法及组织教学等几个方面。
1.表达艺术
表达艺术主要是指口语的表达艺术和形体语言的表达艺术。口语表达能力的基本要求是口齿清楚、语言流畅、音量适中、教学用语规范，有一定的启发性和生动性。形体语言的基本要求是自然大方，目光亲切，表情、手势自然，并表现出激情和热忱。
2.板书艺术
板书艺术的基本要求有几点：第一，字迹清楚，工整、漂亮，颜色搭配得当，无错别字。第二，不同级别的标题在黑板上应有不同的存留时间和合理的位置安排。第三，标题和内容的位置布局恰当，适时擦掉说明性内容，始终在黑板上表达出清晰的教学脉络。
3.教学内容
教学内容主要包括内容的选择、内容的组织性和条理性、难点和重点问题的把握与分析、提问技巧的运用以及教学方法的选择等。内容要全面、完整、无疏漏，同时突出重点、难点及关键点;内容的学习安排要由浅人深，由表及里，符合学生的认知规律;教学手段上要多样化综合，恰当使用类比及图解、举例、提问等方法。
4.教学方法
教学方法的基本要求是灵活多变、全方位地展示。比如学习生字，要音、形、义相结合，通过列举对比、造句运用等手段强化这个字的形旁与义旁。倘若利用多媒体，则要对课件精益求精，充分考虑到模拟课堂教学的特点，不能喧宾夺主，过多占用教学时间，时间安排上要适度。
5.组织教学
组织教学是教师主导作用下的学生个体的认识过程、发展过程。在这个过程中，学生主动地探索、获得知识，形成能力，养成良好的思维品质、心理晶质和行为习惯等，这一切都依赖于教师的组织教学。具体的内容表现在确定教学目标、选择教学方式、实施教学设计等。另外，还包括察觉学生的学习态度，培养学生的学习兴趣，开展与学生的多维度交流。

Answer 2

面试：面试考核分为两部分，一部分是教师基本素质测试，一部分是教育教学能力考察。面试考
核满分为 100 分，其中基本素质测试 50 分，教育教学能力考察 50 分。
教师基本素质测试通过考生答辩的方式进行，主要考查应聘人员的教育理念、师德修养、献身农
村教育的思想和信念，仪表仪态、行为举止、思维能力和语言表达能力，以及培养学生、管理学生等
素质和能力。
教育教学能力考察通过试讲或者说课的方式进行，主要考查应聘人员学科知识体系、课程意识和
能力、教学设计、教学实施、教学评价、运用教学资源等能力，以及教学语言和提问、板书、讲解等
基本技能。

Answer 3

考面试，但各地考核方式不一定，可以查看你们省份的往年公告，上面会有很详细的描述
黑龙江省面试主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
面试方法：采用结构化面试、情景模拟等方法，通过备课、试讲、答辩等方式进行

Answer 4

特岗教师面试流程归纳为以六种形式，每个地区自行来组织，所以每个地区的特岗教师面试都有所区别，但是万变不离其宗，考查的内容主要是：
1、教师职业道德
2、教师专业技能
3、教师应变能力
4、教师处理教学事故等能力
考察形式为：说课、模拟课堂、答辩，板书设计。本回答被网友采纳

Answer 5

这个具体看你报考什么地区的特岗教师，以当地公告要求的考试科目为准。

以2017年四川特岗教师招聘公告为例，

笔试科目：《教育公共基础笔试》和《专业知识笔试》。两门笔试科目均不区分初中教师岗位和小学教师岗位。笔试一律使用规范汉字答卷。

笔试时间：5月27日。上午《教育公共基础笔试》;下午《专业知识笔试》。

教育公共基础笔试：报考2017年特岗教师的所有考生均参加《教育公共基础笔试》，满分为100分。《教育公共基础笔试》参照《四川省人力资源和社会保障厅 四川省教育厅关于印发<四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲>的通知》(川人社发〔2012〕145号)进行命题和考试，主要内容包括教育学、教育心理学、教育法学、教师职业道德。

专业知识笔试：报考语文、英语、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试，满分为100分。报考信息技术、科学岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育、美术和藏语文岗位的考生参加语文专业知识笔试。专业知识笔试的命题依据及标准为：《2017年普通高等学校招生全国统一考试大纲》，其中，英语笔试不考听力，数学按文科类要求。