人力资源战略规划的步骤是什么？

Question

人力资源战略规划的步骤是什么？

Answer 1

我在中大咨询的官网上了解到人力资源战略规划的相关内容，上面谈到，企业生命周期理论指出，公司只要没倒闭，都会一次经历初创期、生长期、成熟期、衰退期。在不同的发展阶段，人力资源管理的工作重心存在差异，制定的战略规划也不尽相同，但基本上都有四个步骤：人力资源战略环境分析、选择和制定战略、执行战略、评估和调整战略。明确人力资源战略规划的基本步骤，有助于企业管理者科学合理地制定本企业的人力资源战略，满足未来人力资源的需求。

Answer 2

安排合共一天的经历训练，学员在活动过程中，本中心教练将环绕着人力资源培训课程内容带领学员做出讨论，分析，透过每一个活动知悉本身和别人的能力，并且在讨论中获得团队的价值观。

Answer 3

人力资源战略规划的步骤，首先是调研和调查，通过了解本公司的具体人力资源方面的资料，然后进行战略性的规划和总结，得出关键性的结论。