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月工资3400,只上了25天班,工资应该怎么样算,1.2.3.都上了班?
如题所述
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推荐答案 2019-12-04
正常的算法就是工资除以这个月的天数,然后再乘以上班的天数。当然了,我说的是你们没有假的情况下。得看你在什么单位干。有没有假期。有假期的就不是这样的算法了。我这是没有假期的算法。
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其他回答
第1个回答 2019-12-30
月工资3400,具体的还得是你们单位的制度是什么样的?怎么扣钱的?
相似回答
工资
核算方式与解决方法问题
答:
所以,按照你们公司的规定,至少应该是
3400
/26*25=3269.23元,对于大月(31天的)多出的一天,你们应该支付加班费用,再说,2月份的时候你们怎么支付
工资,
所以,作为一个老板,工作认真、成本仔细是应该的,但也要计算社会成本,得道多助,无论什么样的原因,对于离职的员工,虽然29日走的,给个满勤...
月薪
3400
元,26天制度,5月1号到29号出勤,其中4个星期天。
工资怎么算?
答:
两个算法都违法劳动保障法律法规的相关规定。。。既然都不正确,就按老板说的来呗。。。
...按照法律规定应发
工资怎么算?
我
应该
拿多少钱?
答:
应发工资是3400元 你的计算方法正确
,但是你要区分应发工资和实发工资的区别,应发工资是未扣除社保前的工资,实发工资才是你实际能拿到的工资 也就是说你的应发工资是3400,但是你的实发工资还要扣除一个社保个人缴纳部分,实际到手应该是3100-3200左右 ...
基本
工资怎么算?
算不好了
答:
你这样算不清的,首先你要弄清楚你工作期间3-31日之间,周末上班是按调休算还是按加班算。如果是按加班算,那么加班
工资
是如何计算的(1倍、1.5倍、2倍等)。如果是按调休算的,那就这样算:日薪:4000/23≈173.91元;4000-173.91*2≈3652.1元;你就别想用日薪*上班天数=实际工资;人事、...
三
倍
工资怎么算,
十月
1.2.3
我们每天都上班12个小时,三倍的
工资,
其中的一...
答:
不包含。三倍的工资指的是三倍的基本
工资,
而且这个假日加班时长是指8小时标准时长,超过的时间累计后再除以8。所以你的加班工资这样算才对:3倍工资加上1.5倍乘以余下的折算天数(12*3-8*3=12=1.5天)。
本人在
1.2.3
月份
都上了班
4月份要退休了,4月做了半个月是不是一季度的...
答:
必须发啊,因为这期间你在职的!而且原则上四月份也应该发半个月的,偌大的单位不差个人这点,仁厚的领导必须考虑周全,体谅每一个下属的感受,公司才有前景有发展,祝你开心。
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