我已辞职一年了，原单位主管领导在他们部门会议上拿我说事，说我是被他赶走的，这种事情我该怎么办

Question

我是正常辞职，和原单位没有任何的经济纠纷和人事纠纷。

Answer 1

别管它，反正你都辞职一年了了，单位出任何事都和你没有关系了。

Answer 2

你是不愿在那个单位干了，正常辞职巳一年了。你的正常辞职肯定给原单位主管领导带来不愉快，单位好，领导好人为什么会走呢？当然他们脸上没面子，颠倒黑白把你正常辞职说成赶走的，为了说明他们的好还在部门会议上拿你说事，遇到这种情况你的办法就是置之不理，在新的岗位上干出新的成绩让他们看看他们赶走的人究竟如何，让他们自已煽自已的耳光。

Answer 3

一笑了之吧，走自己的路，让他去说吧。
最好的办法就是你做出成绩让他看看。
祝你成功！本回答被提问者采纳

Answer 4

世上人有千千万，谁人背后不说人。只要他的言论对你的工作和生活没有造成太大的影响，自己大度一点，不要理他。

Answer 5

哪个领导说的这个话呀，有录音或视频证据吗？违法解除劳动关系是要支付赔偿金的，这种话也拿出来说简直犯二！
如果有证据可以申请仲裁，主张按照劳动合同法，第47条支付补偿金，不管胜诉与否，反正打劳动争议案件不要钱，让传票飞起来。省得这些人吃饱了没事儿干瞎说。