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招聘的途径有哪些
如题所述
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推荐答案 2017-05-17
网络招聘,招聘会招聘,同仁介绍,公司现场直招
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第1个回答 2017-05-17
网上招聘、现场招聘、熟人介绍、本回答被提问者采纳
相似回答
企业内部
招聘的途径有
()、()、()。
答:
【答案】:答案:企业网站
;
内部员工推荐
;
企业微信
公众平台、官方微博、微博名人转发 解析:内部招聘:1、企业网站:优势:零成本、提升公司网站形象(企业网站不能仅仅作为摆设,而且可以充分利用每一块方寸之地。)定位精准,...
找工作的方式
有哪些
答:
找工作的方式有:网络招聘
,国内有很多比较优秀的招聘网站,
有地方性的招聘网站和全国性的
;各种大型的人才市场进行现场招聘,这种是最直接的,成功率比较高;你朋友熟人的推荐;毕业生可以参加
校园招聘
;
大学生就业中心
;锁定目...
求职渠道
有哪些途径
答:
首先,
在线招聘平台是最常用的求职途径之一
。这些平台如智联招聘、前程无忧等,汇集了众多企业的招聘信息,求职者可以根据自己的兴趣和能力搜索合适的职位并投递简历。这些平台通常还提供简历评估、职业规划等增值服务,帮助求职者...
招聘途径
和方法
有哪些
答:
1、常用的招聘方式有外部招聘,内部
招聘的
方式进行招聘员工。2、内部招聘。包括员工推荐、竞聘、内部储备人才库选聘。其优点是效率高、成本低、适应性快、提高员工的忠诚度、对员工的激励性强等;缺点是缺乏创新性、容易出现“...
找工作
的途径有哪些
?
答:
渠道一:
招聘网站
这个比较适合年轻人,至少是经常上网的人。这个渠道是目前的主流,基本上超过80%的公司,都会在不同的招聘网站发布自己公司的招聘信息。渠道二:招聘会 招聘会一般会在每个城市的人才市场举行,多由政府牵头...
招人
的途径有哪些
?
答:
1.现在最流行的
网络招聘
,比如智联、51job、天基等 2.人才市场招聘。3.劳动力市场招聘 4.报纸杂志招聘 5.动员招聘。这个适合厂区,动员员工去招聘,给员工补助 6.下乡招聘或者校园交流招聘 ...
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