• 所有问题

    • 单位限制员工人身自由怎么办？

    我是保安公司的一名保安 单位领导不让外出怎么办 没有疫情的时候也限制员工人身自由 工作三年了 想离职

    举报该问题
    推荐答案   2020-12-25
    根据相关规定，只需要提前30天，向所在单位提出书面通知即可。如果不给工资，你可以前往你所在地的人力资源和社会保障局处举报
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    员工因涉嫌犯罪被限制人身自由和用人单位的劳动合同怎么办?视频时间 00:44
    员工因涉嫌犯罪被限制人身自由,用人单位可以解除劳动合同吗?视频时间 00:44
    员工因涉嫌犯罪被限制人身自由期间,和单位的劳动合同怎么办呢?视频时间 00:44
    低风险地区单位强行不让工作人员离开单位违法吗?答：除非是特殊情况，在没有特殊情况的前提下，用人单位没有任何权利限制员工人身自由。如果单位硬要限制自由，可以向有关部门申请。低风险地区就是依据疫情严重程度、以县级为单位划分出的疫情风险较低的地区。某个地区划入低风险区，那么意味着该地区可以全面恢复生产生活秩序，取消道路通行限制，帮助企业解决用...
    如果在工厂里面老板限制员工的人生自由,这算不算犯法呢???答：在工作时间里，必须遵守工作纪律。休息时间在工厂区里，也必须遵守厂规。但是在员工可以做一些自由的事，如果要求过分的就是犯法。具体要参考劳动法。
    老板严重辱骂员工能否解除劳动合同并要求赔偿答：法律分析：如果老板对员工的辱骂行为严重到构成用人单位使用暴力、威胁或非法限制员工人身自由，或者强迫员工劳动，以及违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的情况，员工可以立即解除劳动合同，无需事先通知用人单位，并有权要求用人单位支付赔偿金（通常为每服务一年支付一个月工资的补偿）。法律依据：《中华...
    大家正在搜
    什么叫限制人身自由怎样算限制人身自由员工人身安全协议书怎么写控制他人人身自由公司领导威胁员工怎么办公司对员工人身安全员工人身安全协议员工人身安全是指员工人身安全注意事项
    相关问题
    员工涉嫌犯罪被限制人身自由期间和单位的劳动合同应该怎么办呢?
    员工因涉嫌犯罪被限制人身自由和用人单位的劳动合同怎么办？
    员工因涉嫌犯罪被限制人身自由期间，和单位的劳动合同怎么办呢？
    员工因涉嫌犯罪被限制人身自由，用人单位可以解除劳动合同吗？
    停岗期间可以限制员工人身自由吗
    员工在职其间通过职务之便将公司财产转为己有，公司限制员工人身...
    老板有没有权力限制工人的人身自由？