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职工到退休年龄时没有办退休手续,这样工龄以后怎么算
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推荐答案 2016-11-13
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第1个回答 2016-11-13
到了退休年龄就要退休,就要办理退休手续。到了退休年龄,单位将会要你退休。不会让你到了退休年龄不让你退的!!!
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到退休年龄没办理退休手续
单位还在继续交社保能加长工令吗?
答:
根据社会保险法和相关规定,到达法定退休年龄后,如果没有及时办理退休手续,
单位不再代缴个人社会保险费用
,即不再向社保缴纳职工的养老、医疗、失业等保险费用。过了 5 年之后,未领取养老金的个人,其个人账户的社保缴费记录将被清零,已经缴纳的社保费用也将不能再使用,相当于失去了部分养老金的积累。
52岁
退休
多出的两年
算工龄
吗
答:
如果职工到退休年龄时单位没有办理退休手续,并且已经超过2年,那么超出的这2年仍然可以计算为工龄
。男性干部和工人年满60周岁,女性干部年满55周岁,女性工人年满50周岁,并且连续工龄或工作年限满10年,就可以办理退休。如果职工从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种,男性年满55周岁,...
到了
退休年龄
日单位
没有
及时
办理退休手续,
工资
怎么算
答:
职工达到
正常
退休年龄时,
单位应及时为
职工办理退休手续
。对于达到正常退休年龄,经批准延期退休的,延期的时间计算为实际缴费年限,期满退休,下月起计发待遇。达到正常退休年龄因单位原因造成退休延期的,个人帐户继续记载,但其延期时间不计算缴费年限,劳动保障部门按其到达正常退休年龄时批准退休,从办理退休...
50岁正
退休,
但是
没有办理退休
自己延长了五年,这五年
算不算工龄
答:
企业从1995年起就
没有工龄
这一词了,取而代之的是养老保险的缴费年限,因此,你如果这5年缴纳了养老保险费,自然算缴费年限,否则就不算。
到退休年龄
可以
不退休
吗
答:
没有经过批准,超过退休年龄继续工作的时间不计算“连续
工龄
”。一、到了退休年龄不
退休怎么
办理相关手续
职工到达退休年龄
,就劳动合同自然终止,不再是企业职工。可以暂时
不办理退休手续,
但是只能从办理退休批准之日起发给退休费,以前的是不给补发的。可以与用人单位协商订立返聘合同。对被再次聘用的已享受...
职工到
法定
退休年龄不办理手续怎么办
答:
职工达到退休年龄不办理退休手续
的要继续就不能再缴纳养老保险也不能
计算工龄
领不到退休金一旦办理退休手续之前的年限是不补发工资的。而且
计算退休
工资的社评工资也要按照当年的社评工资计算工资。
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