"职场空窗期"通常指在离职或失业后暂时没有找到新的工作的时间段。当面试官询问您的"职场空窗期"时，可以如实回答并重点强调您在这段时间内所做的有益的事情。
您可以先谈论您在这段时间内是如何积极应对这一挑战的，例如：
继续学习和提高技能，参加相关的培训课程和研讨会。
自我反思并对之前的职业发展做出调整，根据自身的兴趣和技能寻找新的职业方向。
参加志愿活动或社区服务，丰富自己的人际关系和经验，展示自己的领导力和团队合作精神。
此外，您还可以表达出对新机会的热情和渴望，说明您现在已经准备好重新开始职业生涯，并可以为公司带来更多价值。