如果在面试中被询问到职场空窗期，可以尝试从以下几个方面进行回答：
解释职场空窗期的原因：职场空窗期指的是在职业生涯中出现的空闲时间，这个时间段可能是因为失业、休息、学习、旅游、创业等原因而产生的。因此，回答时需要解释产生空窗期的原因，让面试官能够理解你的情况。
说明在职场空窗期中所做的事情：在职场空窗期中，人们可能会采取不同的行动，比如学习新技能、寻找新工作、创业、旅游等。在回答时，可以强调自己在这个时间段中所做的事情，以及这些事情对自己的职业生涯有哪些帮助和启发。
强调职业规划和目标：在回答时，可以强调自己的职业规划和目标，说明职场空窗期对自己的职业发展计划有哪些帮助和作用。例如，这个时间段让自己更好地思考自己的职业发展方向、更好地规划自己的职业生涯等等。
表现积极的态度：最后，在回答时需要表现出积极的态度，强调自己在职场空窗期中学到了很多东西，并且已经做好准备，准备重新开始职业生涯。这样能够让面试官感受到你的积极态度和自信心，增加面试成功的几率。
总之，回答职场空窗期的问题时需要充分准备，解释清楚空窗期的原因、所做的事情以及对自己职业发展的影响，同时表现出积极的态度和自信心。