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和公司签订合同,公司没交社保,这样的合同有效吗?
如题所述
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推荐答案 2011-01-22
签订的合同有效,请保存好合同,先与公司协商参保缴纳社保,如果公司拒不缴纳,可以要求公司支付双倍月工资作为补偿,必要时可以到劳动局、社保局监察部门投诉,要求公司补缴社保。
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其他回答
第1个回答 2011-01-22
合同有效,保险必须交,不然属于违法行为,劳动部门会强制要求企业缴纳的!不然就停业整顿
第2个回答 2011-01-22
不交保险肯定不要去 也不要签合同啊 你想啊 你辛辛苦苦为公司流血流汗 拼命赚钱 万一有什么意外的话 什么都得不到 是不是啊 别犯傻了老兄
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不
买社保的
劳动
合同有效吗?
答:
法律分析:根据我国法律规定,
属于无效的劳动合同
,需要按照工作年限,进行赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条 规定向劳动者提出解除劳动合同...
劳动
合同
不
买社保有效吗
答:
法律分析:劳动合同没社保有效
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签订
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和公司签订合同,公司没交社保,这样的合同有效吗?
答:
签订的合同有效
,请保存好
合同,
先
与公司
协商参保
缴纳社保,
如果公司拒不缴纳,可以要求公司支付双倍月工资作为补偿,必要时可以到劳动局、社保局监察部门投诉,要求公司补缴社保。
请问
和公司签订
自愿不
交社保合同,合同有效吗?
答:
即使劳动者和用人单位签订了自愿不
缴纳社保的合同,
也是因为违反法律强制性规定而属于无效。公司不给员工
交纳社保和签订
劳动合同都是不可以的
,这样
发现了是对公司极为不利的,社保法里面也没有说让员工可以不让
公司交纳社保
的情况,所以还是需要缴纳的。用人单位
未
按时足额
缴纳社会保险
费用的,由社会保险费...
劳动者
与
用人单位
签订
了劳动
合同,
但是
公司没
有未其购买相关保险,可以...
答:
不可以。劳动
合同
法 第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下
订立
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