因公病退的工资怎么算。36岁没到50。我们也不会算，总觉得单位给的少，开始每年还来看看，后来就不看了。

Question

如题所述

Answer 1

先解释几个概念
正常退休：男60，女55，缴纳养老180月以上
提前退休，女工人，特殊工种岗位允许提前退休，退休年龄为：男55，女50，缴纳养老180月以上
病退：男50，女45以上，非因公致残因病致残完全丧失劳动能力，，缴纳养老180月以上

对于缴费满180月，但是年龄达不到病退年龄，又完全丧失劳动能力，他们称为：：：退职

目前这几种退休，如果是企业，合算办法是一样的，在乌鲁木齐好多缴费刚满15年的人退职，钱只拿到300-400的也有。或者退休前工资的40%。2011年后统一按新办法也就是前一个办法走。

另外好奇36岁，缴费和工龄能满180月？？，是不是内退而不是真正的退休？
如果是社保局核算出的退休金，一般没什么问题

如果是机关事业单位，我就不解答了，不了解

Answer 2

36岁就病退，除非是植物人或者动不了，你都说还每年来看看，否则我认为是绝对不符合病退条件的，只要是不到50岁，要求都非常严格．

Answer 3

养老金计算方法一样，但是，病退人员，每提前1年，养老金减少2%

养老金计算办法

（退休前1年当地社平工资+个人指数化工资）/2*1%*交费年限+（个人账户余额/计发月数）

交费基数高，个人指数化工资高，交费时间长，领取的比例高，同时，基数高、时间长，个人账户余额更多

不同退休年龄的人，计发月数不一样