面试提问问题的时候,大领导在最前面还是最后面哈

如题所述

最后。
在应聘的整个过程中接到公司发来的面试通知后,大部分都是HR先来面试应聘者,在HR从面试者筛选后才是部门主管来面试应聘者。有的公司的管理者会在部门主管审核通过后再与应聘者有一次考察交流。
面试中的潜台词有你了解公司吗。是希望了解你对公司和行业是否进行过足够多的研究,是否了解公司今后大的定位和方向。你了解这一工作吗。是希望你能对想要应聘的工作和即将承担的责任有一个总的了解。回答的好坏关系着你对此工作是否真的感兴趣。是否具备相关技能或迫切希望开发这些技能。你能够做好这一工作吗。是需要了解你以往的具体经验,看看你过去如何解决问题。你具备这些品质吗。是想要衡量你所拥有的无形品质,如创造力、精力、诚实,而这些东西是从你的简历上了解不到的。以此来了解你是否适合公司,是否适合共事。你会与我的团队好好合作吗。是许多工作需要团队来实现目标,通过这一问题来确定你是不是一个好的团队合作者,这一点对于面试官很重要。
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