国企职工可以注册自己的公司吗?

国企职工可以注册自己的公司吗?

法律分析:
国有企业的正式在职职工,可以自己注册公司和当法人。注册公司所需的注册资料:(1)个人资料(身份证、法人户口本复印件或户籍证明、居住地址、电话号码);(2)注册资金;(3)拟订注册公司名称若干;(4)公司经营范围;(5)租房房产证、租赁合同;(6)公司住所;(7)股东名册及股东联系电话、联系地址;(8)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则;(9)公司章程。因此,在国有企业上班的在职员工也并不影响注册公司法人,在不影响自己本职工作的情形之下,参考着国家注册公司法人的相关流程和必备的资料,到工商局依法进行注册。没有法律明确禁止就可以实施。国企员工并不是公务员,不需要接受对公务员参与营利性活动,在企业或者其他营利性组织中兼任职务的限制,可以发起设立公司。应当注意的是,若劳动合同中约定员工不得设立公司,则设立公司的行为可能引起企业解除劳动合同的后果。

法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第二十三条 用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

衍生问题:
国企员工属于国家公职人员吗?
国企员工不属于国家公职人员。公职人员是指依法履行公共职务的国家立法机关、司法机关、行政机关、中国共产党和各个民主党派的党务机关、各人民团体以及国有企业的工作人员。或者是指,具有国家公职身份或其他从事公职事务的人员。在企业任职一般就不是公职人员了。除非是带着公职人员编制到企业从事使命的人员。
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