员工在办公室内大声吵闹顶撞上司，公司有权开除吗？

Question

如题所述

Answer 1

公司有权开除员工的，但要按照劳动合同法规定支付经济补偿，而且劳动者可以按照失业保险条例规定，到就业局办理失业金领取手续。

Answer 2

如果没有合适的理由，公司是没有权利开除的，因为员工不是公司的奴隶，是有话语权的，如果上司有错，做的不对，下属员工有权拒绝或博颂，上次特别是签合同的老袁解除合同

Answer 3

我觉得这样子的话，肯定就是会被开除的，毕竟的话大声吵闹，而且的话可能就会影响公司的自治区的话，可能就是会被开除，而且他的做法是不对的，除非他是很这个员工，可能就是对公司可能是很有用的话，可能就是起码可能就是批评一下，但是如果是没啥用的话，只是一个普普通通的员工，这样子，按照公司的规定，应该会被开除的，而且还顶撞上司，这种应该就是不行

Answer 4

这要分析一下原因，员工为什么要吵闹顶撞上司.如果员工是无理起闹，上司有权开除，要是确有对员工不合理的地方，那么上司应该纠正不合理的地方，并向员工作好思想.工作，直至达到解决问题的目的就可以了。

Answer 5

员工在办公室内大声吵闹，顶撞上司。公司确实有权利开除。因为公司有公司的规章制度。