教资面试的内容主要包括三个环节：结构化面试（5分钟）+试讲（10分钟）+答辩（5分钟）
教资面试具体流程如下：
1.候考：考生持面试准考证、身份证件，按时到达测试考点，进入候考室候考。
2.抽题：根据考点安排，登陆"面试测评软件系统"，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。
3.备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案或演示活动方案，时间20分钟。
4.回答规定问题：考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，一般情况下不会太难，在面试之前可以先去网上找结构化问题，看看类型，大致知道怎么回答，时间5分钟。
5.试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案或活动方案进行试讲，试讲环节当做真正在讲课，把考官当做学生，进行提问，时间10分钟。
6.答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7.评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分
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