教资面试步骤和环节

如题所述

教资面试的步骤和环节如下:

1、抽题:考生从题库中随机抽取试题,幼儿园类别考生需要从抽取的两道试题中选择一道,其余类别的考生只抽取一道试题。确认抽题后,打印试题清单。

2、备课:考生持试题清单、备课纸进入备课室,撰写教案或活动演示方案。备课时间为20分钟。

3、回答规定问题:考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取两个规定问题,要求考生回答。时间5分钟左右。

4、试讲/演示:考生按照准备的教案或活动方案进行试讲或演示,时间10分钟。

5、答辩:考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问,考生答辩,时间5分钟左右。

6、评分:考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,填写《面试评分表》,经组长签字确认,同时通过面试测评系统提交评分。完成以上步骤后,教资面试即结束,考生可以离开考场。

教资面试的加分项:

1、语言表达:清晰、流畅、有条理的表达能力可以增加考官对你的好感度。

2、逻辑思维:在试讲过程中,能够清晰地阐述自己的教学思路和设计理念,展现出良好的逻辑思维和教学能力。

3、专业知识:对所教授的学科有深入的了解和掌握,能够灵活运用学科知识进行课堂教学。

4、教学方法:能够根据学生的实际情况和需求,采用合适的教学方法,激发学生的学习兴趣和积极性。

5、仪表仪态:穿着得体、举止大方、表情自然,展现出专业、自信的形象。

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