为什么不能告诉同事工资？

Question

如题所述

Answer 1

同事不是敌人

向同事透露自己的工资可能会产生以下后果:

1. 造成同事间的工资比较和不公平感。同事之间的工资差异会引起那些工资比较低的人的不满,影响工作积极性和团队意识。

2. 企业失去工资调节的灵活性。企业会根据不同人的贡献和能力来调整工资,如果工资公开,企业失去这方面的主动权和灵活性。

3. 影响企业的工资成本控制。员工的工资预期会随大家的工资水平变高,给企业带来较大的工资成本压力,影响企业利润。

4. 损害同事之间的信任关系。透露自己的工资,会给同事一种自己有私心,要和对方比较的感觉,不利于建立信任的工作关系。

如果同事问你的工资,你可以这样回应:

1. 用轻松的语气表示工资是个人隐私,希望同事理解。如“这个嘛,个人的小秘密啦”。

2. 表示企业有规定,工资信息属于个人隐私,不方便透露。如“公司有相关规定,这个不能说,理解一下啊”。

3. 转移话题,不直接回答工资问题。如“工资这个太敏感了,还是聊点别的吧”。

4. 如果同事坚持询问,可以给一个大致的范围让同事有个参考。但表示这只是一个大致的信息,具体工资还是属于个人隐私。

5. 必要时可以找管理者协助化解此事,让他们明确表示公司工资信息属于个人隐私,以减少同事的比较心理。

综上,向同事透露工资信息会产生比较与不公平感,给企业和同事关系带来负面影响。因此,一般来说工资信息属于个人隐私,最好采取本文提到的方式加以避开或巧妙化解。必要时也可以找企业协助明确表达,减少不必要的比较和误会。

谢谢