为什么在职场中不要和同事说工资

Question

如题所述

Answer 1

我们每天都要和同事打交道，大家聚在一起，肯定各种话题都会聊一点。闲聊一些无关紧要的事倒还好，凑在一起休闲放松一下，但是，可不能什么话题都加入,比如工资的事情就不能乱说！

1. 破坏行业规矩

作为员工，相互之间不透露工资的多少，这一点在有些公司是明文规定，在有些公司是一种约定俗成的习惯。总之，大家都不知道对方的实际薪资水平。所以，这说明，员工的工资收入是不能够让自己的同事或者其他公司的同行知道的，这是一个行业规矩，大家都在遵守。

2. 影响同事关系

为什么同事会向你打听工资多少呢？当然是因为他很在乎这个数字，他非常介意自己和别人收入水平的差距。虽说，工资的高低不是由我们自己来决定的，但是若是你的同事因为高薪而产生情绪的话，很有可能会将那个情绪发泄到你身上。当然，遇上这样的同事大家会觉得不可思议和委屈，但是这种现象是存在的，人的嫉妒心理很可怕，想要保护好自己的话，管住嘴巴很重要。

3. 领导不会赞同

其实，不谈工资最主要的原因还是在于，领导对于这个行为是不赞同的。我们不必去纠结领导为什么不赞同，或者去找领导理论。大家需要明白的是，下属听上级的安排，一定没错，不听话的话，麻烦就回来。

因此，当你的领导不希望员工之间谈论工资时，你觉得你应该要反对吗？毕竟，这件事对于你个人的提升没什么关系，硬是要争辩此事，只会增加你和领导之间的矛盾，实在得不偿失。

Answer 2

因为在同职场中对同事说工资，如果你工资比他高的话，他心里面不平衡，你工资比他低的话你心里面不平衡，总之会影响公司的整体运营的。

Answer 3

在职场中，同事之间不能透露六大信息，如果透露了，会麻烦不断，造成许多误会和矛盾。
①不能透露自己的收入和奖金，同事知道以后，有可能会有其他的想法。
攀比心和嫉妒心，是特别正常的，如果你透露了自己的收入和奖金，比同事的高，或者比同事的低，都会出现不稳定的状态。
②不能透露自己的商业机密和客户资料，这是最基本的职业操守。
如果可以同事透露了，被不怀好意的同事向外传播，会给公司带来了不可挽回的损失。
③不能透露自己和领导的关系，或者领导对自己的照顾，以及领导托自己办的私事。
同事知道后，对自己会另眼相看，自己有时候会遭受到不公平的待遇，同事的嫉妒和伤害。
④自己工作上的失误和领导工作上的失误，千万不要透露给自己的同事。
有时候会成为一个把柄，被同事要挟或控制，自己的状况会特别的被动。
⑤不要贬低领导，也不要说一些其他同事的坏话，同事听到后，会流言四起。
自己要控制住自己的嘴巴，才不会给自己带来太多的麻烦和问题。
⑥千万不要说男女同事之间的绯闻，特别是领导的绯闻，很容易引起渲染大波，最后把自己牵扯其中。
这种事情特别的敏感，即使自己发现了，自己也不要传播或者给别人说，避免自己身陷其中。
在职场中，这些问题必须要特别注意，才能避免许多麻烦和问题。

Answer 4

如果你工资比同事高他会以为你炫耀。如果你比同事低他可能会嘲讽你

Answer 5

因为跟同事的关系还达不到能够彼此交心的程度。