应该体谅领导领导的地位，本来就是权威和身份的象征，他开会，可能的确是公司有很多事情需要他去处理。你和领导不属于一个阶层，并没有那种平等沟通的能力，不过你可以将自己的本职工作干好，尽量减少一些公司下达的事务，这样领导舒心自然就少开会了。
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第1个回答 2019-03-28
如果是作为一个公司的小职员，我觉得没有必要去和领导说这些事情，首先你要明白，你在公司跟领导是不属于同一个阶层的，或者说你跟他是没有那种平等的沟通，全得你跟他说了，他完全都不会赞意义，你又何必浪费自己的时间和精力呢？而且开会的话是所有人都开，你又没有必要因为这些小的事情和领导产生一定的矛盾。提意见是建立在你有真正的提意见的权利的时候。除非说你能职位到达一个中层的地步，就是和公司的董事长，或者说财务总监什么的，有那种深入的接触，如果只是一个小职员，我觉得你没有必要去提意见。
第2个回答 2019-03-28
我们如果作为员工的话，要和领导做好沟通，然后还要说明如果经常开会的话，并不会给我们的企业带来良好的收益减少会议次数，可能会给大家提供更好的时间，这些时间我们可以更好的去完成我们的事情。
第3个回答 2019-03-28
应该在一个轻松的场合委婉的去说，下属和领导说这个事其实还是蛮忌讳的，私企可能还好些，特别是国企，嫌领导开会多就是在质疑领导的决策，要是图一时嘴快，就等着日后被领导穿小鞋儿吧。
第4个回答 2019-03-27
怎样说服领导开会？这其实是不可能的，因为你根本没有权利去跟领导谈这些领导该去决定的问题，你作为一个下层的人，一定要做好自己的本职工作，而不是去帮领导考虑些事情，这样会非常领导不高兴
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