我在试用期，应因手指受伤不能工作，向公司请假，公司不批，离职也不批，该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动合同法第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
在试用期内提前3天提出离职申请，不需要用人单位同意，若不予离职，可向当地劳动部门投诉。

Answer 2

打12333或者找劳动监察队投诉追问

现在急着需要处理,怎么办

追答

公司就是想逼着你赶紧自动离职，这样他们就没责任了，也不会因为公伤而赔钱了

所以不能急着走，应该赖在公司，要公司赔钱，因为你是工伤

追问

公司里线长退推给组长组长让找线长

追答

所以叫你打电话投诉嘛！反正你也不会在那边干了，管他的

追问

我可以直接走吗 那在岗工资会不会扣完

追答

你觉得呢！你直接走了还有可能拿到钱吗？

追问

好烦躁，还是个大公司 管理人员垃圾的一塌糊涂