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工勤薪级三十四级折合转专业技术岗新级几级
如题所述
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推荐答案 2023-04-04
工勤技能岗位四级转专业技术岗位后心薪级也是定在四级。岗位工资,由聘用在哪个等级的岗位上决定的,比如聘用在技术工四级,就执行技术工四级的工资标准,聘用在专技九级,就执行专技九级的工资标准。
1、薪级工资,由职工本人的学历、工龄等综合确定。
2、绩效工资。由聘用在哪个等级的岗位上决定的,比如聘用在技术工四级,就执行技术工四级的绩效工资标准,聘用在专技九级,就执行专技九级的绩效工资标准。
3、其他补贴,基本也是按照岗位来决定。
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专业技术岗位
或管理岗位的,在2006年7月1日至2010年12月31日期间变动岗位,其薪级工资以新聘职务的下一级职务(须在2006年6月30日达到岗位最低任职条件,下同),比照2006年工资制度改革时同职务、同套改年限、任职年限1年以下的人员套改的薪级工资为基础...
事业单位
工勤
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怎么确定
答:
专业技术岗位
设置13个等级,管理岗位设置10个等级,工勤技能岗位分为技术工岗位和普通工岗位,技术工岗位设置5个等级,普通工岗位不分等级。不同等级的岗位对应不同的工资标准。工作人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准。 2、薪级工资 主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65...
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