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事业单位工勤岗转专业技术岗薪级工资怎样计算
本人98年入伍参军,2001年来到事业单位,刚开始走的是工勤岗,2008年转入专业技术岗,聘任助理工程师,请问我的薪级级别是多少级,薪级工资怎样计算。拜求
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推荐答案 推荐于2017-11-21
2006年6月30日已聘任了
工勤岗位
,工改后聘用到
专业技术岗位
或管理岗位的,在2006年7月1日至2010年12月31日期间变动岗位,其
薪级工资
以新聘职务的下一级职务(须在2006年6月30日达到岗位最低任职条件,下同),比照2006年工资制度改革时同职务、同套改年限、任职年限1年以下的人员套改的薪级工资为基础
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其他回答
第1个回答 2018-04-10
楼上引用的政策是哪个文号
相似回答
事业单位工勤岗转
专技岗后
如何
确定
薪级工资
?
答:
一般来讲,
薪级工资是根据薪级级别来确定待遇
。根据目前的工资表,薪级1级只有260元,65级高达7204元。如果是教师,还额外提升了10%左右。确定薪级,首先要经历一个转正定级的过程。转正定级根据不同的学历会有不同的档次,比如初中生毕业入职是1级,当然现在来看初中生进入机关事业单位是几乎不可能的。专...
事业单位工勤岗转专业技术岗
后,
薪级工资怎么算
?
答:
只能算初级职称(
专业技术
12级),
事业单位
转到一个新的岗位,职称的工龄要重新
计算
。所以你还需要5年才能评中级。
事业单位
转
岗薪级工资怎么计算
答:
2、工作人员按现聘岗位套改的
薪级工资
,如低于按本人低一级岗位套改的薪级工资,可按低一级岗位进行套改,并将现岗位的任职年限与低一级岗位的任职年限合并
计算
。3、岗位工资:体现工作人员所聘岗位的职责和要求,分为
专业技术岗
位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和
工勤
技能岗位(设5个等级)...
...与2006年底由
工勤岗转专业技术岗
的
薪级工资如何
确定,98年参加工作...
答:
,不管是工勤岗还是专技岗,
都是由薪级工资+岗位工资+绩效工资+津补贴组成
。只不过工勤岗和专技岗都有各自的执行标准。当你转专技岗之后,从转专技岗当月开始执行专技岗工资标准。其中薪级工资由工作年限来决定,岗位工资由岗位级别来决定,绩效工资由个人工作能力评定,津补贴执行地区标准。
事业单位工勤岗转专业技术岗薪级工资怎样计算
答:
2006年6月30日已聘任了
工勤岗
位,工改后聘用到
专业技术岗
位或管理岗位的,在2006年7月1日至2010年12月31日期间变动岗位,其
薪级工资
以新聘职务的下一级职务(须在2006年6月30日达到岗位最低任职条件,下同),比照2006年工资制度改革时同职务、同套改年限、任职年限1年以下的人员套改的薪级工资为基...
工勤薪级
三十四级折合
转专业技术岗
新级几级
答:
工勤
技能岗位四级
转专业技术岗
位后心薪级也是定在四级。岗位工资,由聘用在哪个等级的岗位上决定的,比如聘用在技术工四级,就执行技术工四级的工资标准,聘用在专技九级,就执行专技九级的工资标准。1、
薪级工资
,由职工本人的学历、工龄等综合确定。2、绩效工资。由聘用在哪个等级的岗位上决定的,比如聘用...
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