66问答网
所有问题
当前搜索:
底薪2120加班费怎么算
底薪
2110元,
加班费
1.5倍是多少
答:
月收入÷(月薪天数*8小时)*1.5,也就是2110÷(30*8)*1.5=13.18元每小时
,比如加了三个小时的班那就是13.18*3=39.54元。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。《劳动法》第44条规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
底薪2120
元的公司,平时
加班费
多少?周末加班费多少? 进厂时没仔细看加 ...
答:
1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时
。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资,则以日加班工资除以8...
加班费
按照
底薪
基数
怎么算
答:
法律分析:
一般是按底薪来算底薪(基本 工资 )/21.75(一个月21.75天上班时间)/8小时(每天8小时)=每小时工钱乘以加班小时
(平日加班是乘1.5倍,周末加班是乘2倍,法定国假日乘以3倍)。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者...
业成光电我加了六十四个班两千一百二的
底薪
能拿多少
工资
答:
小朋友,
你算下2120(底薪)/166.64(标准每月应上班小时数)再乘以64小时,在乘以两倍这是加班工资
。在加上2120(底薪)—5金。但是以上计算方法,仅适用你的公司是一个正规的好单位的前提下。要是遇上一个不要脸的资本家老板,小盆友,你就自求多福吧。哥哥当年在无锡,有个叫科尔华的(电子厂)...
富士康
2120
的
底薪
连
加班
一月能拿多钱
答:
很高兴为你解答 这个
加班
是不固定的,因为每个部门都是不同的。有的是一个加班都没有,有的可以加很多。如果按照48个小时算的话,一个月就是3000多这样。
底薪怎么算加班费
答:
法律主观:根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,
加班费底薪
的规定,
加班工资
应当按以下方式
计算
: 工作日加班:小时加班工资标准= 劳动合同规定 的月工资标准(2200)÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%=18.90元; 休息日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准...
底薪
加
加班费
的
工资怎么算
答:
底薪
加
加班费
的工资算法如下:底薪÷每个月要上班的天数(法定天数22天)÷每天上班时间(法定每天8小时)×倍数=每小时的加班费。根据相关法律法规规定,加班需要支付加班费,平时加班,如晚上需要支付劳动者1.5倍工资,周末加班需支付劳动者双倍工资,法定节假日需支付三倍工资。加班费是按总工资标准
计算
吗...
底薪
2100
怎么算工资
答:
底薪
2100
加班费怎么算
的具体方法如下:平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75...
如果个人
工资
2100
底薪加班费怎么算
答:
加班费计算
方法为:法定节假日
加班工资
=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。按照《劳动法》第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能...
底薪
2100
加班费怎么算
答:
底薪
2100
加班费怎么算
的具体方法如下平时加班费2100/21.75/8x1.5=18.1元;周六日加班费2100/21.75/8x2=24.1元;工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
底薪1820加班费怎么算
底薪2700加班费怎么算
底薪2900加班费怎么算
底薪3500加班费怎么算
底薪3300加班费怎么算
底薪3800加班费怎么算
底薪2650加班费怎么算
新加坡1200的底薪加班费计算
底薪2200加班怎么算