薪酬和工资的区别是什么

如题所述

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推荐答案 2020-02-21

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。薪酬是员工因向所在的组织提供劳务而获得的各种形式的酬劳。

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第1个回答 2018-02-13

没区别，改革开放以前叫工资，薪酬是舶来语，改革开放以后港资企业，外资企业和合资企业称呼为薪酬，慢慢的私人企业也多起来了后都叫薪酬了本回答被网友采纳

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薪资跟工资一样的吗?答：薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...

工资,薪酬,薪资有什么区别答：薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...

报酬、薪酬、工资的区别是什么?答：1、工资：工资是最基本的报酬形式，它是劳动者劳动收入的主要部分，并且具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：薪酬是一个更为宽泛的企业报酬概念，它包括直接货币报酬，如工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：除了直接货币报酬外，薪酬还包括以福利、保险等间接、非货币形式支付的物质报酬。

工资、薪酬、总薪酬以及报酬的概念之间存在哪些联系与区别?答：联系与区别：- 工资是薪酬的一个组成部分，它是员工基于工作时间或工作量所获得的直接报酬。- 薪酬比工资的概念更加广泛，它包括了工资以外的其他各种形式的报酬。- 总薪酬是薪酬的一个扩展概念，它强调了员工从雇主那里获得的所有报酬的总和。- 报酬则是一个综合性的概念，它包括了员工为劳动所得到的...

工资与薪资一样吗?具体有什么区别?答：薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...

薪水和工资有何区别答：薪酬和工资的区别如下：1、工资：最基本的报酬形式，是劳动者劳动收入的主要部分，具有法律意义的劳动者报酬。2、薪酬：最宽泛的一个企业报酬概念，直接货币报酬包括工资、薪水、奖金、佣金和红利。3、间接非货币报酬：以福利、保险等间接，非货币形式支付的物质报酬。报酬一般是指完成某一任务的所得，往往...

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