一、换行
如果跟领导说换行，相信领导也不会太为难你，只会想了解你的想法，曾经有个同事跟领导说，做技术这行太累，想换行做网络方面的，领导跟他聊了很多，也同意他去试试。
二、考公务员
公务员是很多人想去考的，都是冲着工作轻松，离家近，而且有保障，所以领导也能够理解，也可能觉得没必要辞职去考，可以边上班考，为了提高复习质量，辞职专职看，领导也不会为难你的。
三、创业或者家庭原因
如果自己想回家创业，领导肯定支持，给别人打工一辈子就是这个样子，没有啥前途，如果创业就不一样，领导也可能会给一点意见，毕竟当领导这么多年，肯定有他的阅历。
四、发展空间
有些公司是夕阳产业，没有前景，让人看不到希望，把自己的想法说不出来，听听领导的意见，相信他只会给你意见不会为难你的。
五、薪资问题
相信很多辞职都是因为这个，但是又不能直接提出来，只能委婉的说，比如买房了，或者结婚养娃压力大等，不要给领导压力，聪明的领导一听就理解，不用点破，有些领导喜欢装傻，那也就没必要再谈下去了；一般以离职要挟加工资，那这份工作也就不长久了。
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第1个回答 2019-06-30
首先呢，你在试用期之内想要辞职的话，应该是有很大的理由的和原因的，那你应该把自己的理由和原因给归列出来，然后好好的反省一下自己的缺点，自己的不足，以及自己为什么无法胜任这份工作，然后呢，以电子稿的形式打下来，然后再交给老板。
第2个回答 2019-06-30
如果你想在试用期内委婉得和老板提出辞职的话。我建议你看一下这个公司是不是还有一些事情没有完成你的工作任务是不是没有完成，只有你先完成你的工作任务，然后和老板说明白你的家庭里发生了怎样的事情，我想他是会理解你的，他也会让你辞职的，因为他的一个公司又不缺你一个人。
第3个回答 2019-06-30
你可以跟老板说是试用了这么久，我觉得我好像不是太能接受这份工作，还有可以这样子说，我觉得我的能力不足，没办法接受这份工作，还可以说，这个城市不太适合我发展，我需要回家发展，我觉得只要你用词得当，你的老板应该都会同意你离开，除非你很优秀，在那份工作上面，但是我觉得自己如果在那边做得很好的话，也没有必要要离职呀。
第4个回答 2019-06-30
如果你是在试用期，你不能直接跑去老板的办公室跟他说，你不想做这份工作，这是不明智的举动，而是要用更委婉的方式，比如可以跟老板说自己家里有些事情，所以可能没有办法继续工作，或者也可以告诉他，虽然这家公司也很好，但是你想要选择一条更适合自己的道路。
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