职能矩阵有利于跨多部门的管理吗

如题所述

职能矩阵有利于跨多部门的管理。
矩阵式管理是指通过横向的联系和纵向的沟通的管理模式,平衡企业运营中权利,使各个部门的工作重点回到公司的整体效率上来,打破部门之间的壁垒,消除部门的本位主义,更加有效地实施企业的战略目标。这种组织结构克服了垂直式组织结构(职能式)和事业部制组织结构的缺点的基础上形成的,其*的优点就是沟通的信息链条较短、信息反馈较快、工作目标统一、提高了企业的工作效率,降低了企业的成本,提升了企业的快速反应能力。
矩阵式管理已经在国外兴起,IBM,ABB,微软等国际巨头都率先实施了矩阵式管理,而且取得了非常大的成功。国内的企业也纷纷跟进,华为,美的,春兰,中联重科等等。随着行业竞争越来越激烈,行业利润越来越薄,管理模式的选择将会直接决定企业核心竞争力。
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